ZARAGOZA, 21 de junio. El Ayuntamiento de Zaragoza ha decidido participar activamente en las festividades del Día del Orgullo, programado para el 28 de junio, con el lanzamiento de una iniciativa destinada a promover la conciencia y la sensibilidad hacia la diversidad en las calles de la ciudad.

Previo a la gran celebración, el 27 de junio se instalará una pancarta con los colores del arcoíris en el balcón de la Casa Consistorial, y las fuentes de Zaragoza se iluminarán para conmemorar la ocasión. La agenda también incluye la cuarta edición del Congreso LGTB@work, que abordará la temática de la diversidad en el entorno empresarial y se celebrará el 3 de julio en Etopia, con la expectativa de reunir a cerca de un centenar de líderes de diversas compañías.

Bajo el lema "Zaragoza es diversidad", el Ayuntamiento ha comenzado a exhibir la campaña en diferentes espacios públicos, vehículos de transporte y otras instalaciones municipales, destacando la pluralidad que caracteriza a la sociedad zaragozana, al tiempo que se hace hincapié en la promoción de la igualdad y el rechazo a la discriminación.

El Servicio de Igualdad también se ha puesto a disposición del colectivo LGTB a través de una asesoría psicológica, establecida gracias a un convenio con el Colegio de Psicólogos de Aragón. Este servicio es gratuito y abarca tanto consultas puntuales como atención más prolongada según sea necesario.

Con el éxito de ediciones anteriores como precedente, el Ayuntamiento de Zaragoza y el Gobierno de Aragón colaboran nuevamente en la realización de este importante evento, que cuenta con el respaldo de empresas reconocidas como adidas y Libelium, así como de entidades como CEOE Aragón, Cepyme, AJE y la Cámara de Comercio.

La sede del congreso, Etopia, vuelve a ser el escenario para este encuentro, que en la edición pasada atrajo a más de 200 participantes. Este año, el evento se centrará en el lema "Si no tú, ¿quién?", enfatizando la importancia de un involucramiento activo en la promoción de la diversidad en los espacios laborales.

El congreso tendrá lugar de 17:00 a 21:00 horas e incluirá una serie de microponencias de 25 minutos, donde profesionales del colectivo LGBT+ compartirán sus experiencias laborales y las mejoras implementadas en sus organizaciones para promover la diversidad. Este evento se inspira en un congreso similar que se lleva a cabo anualmente en Madrid, organizado por el Instituto de Empresa Business School.

A nivel internacional, el congreso de Madrid ha servido como plataforma para que profesionales de diferentes partes del mundo narren sus historias, demostrando cómo su diversidad ha impactado positivamente en el desarrollo de productos y servicios. Hace dos años, por primera vez, este congreso se trasladó a Zaragoza, dando lugar a una versión nacional centrada en el entorno empresarial español.