ZARAGOZA, 2 Ago. - El sindicato UGT Aragón ha destacado hoy la importancia de las mujeres en el mercado laboral, al representar el 62% de las personas desempleadas, según los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de julio.

El secretario general de UGT Aragón, José Juan Arceiz, ha valorado que a pesar del descenso en las contrataciones del régimen especial agrario debido a motivos estacionales, este mes es excepcional. Esto se debe especialmente a la finalización de las campañas agrícolas en la provincia de Zaragoza y a la espera de las nuevas que comenzarán a mediados de agosto.

Arceiz ha resaltado que, si bien los datos actuales son más favorables, se sigue evidenciando una caída en la ocupación de los hombres en comparación con las mujeres, lo que pone de manifiesto la brecha de género ya detectada en la Encuesta de Población Activa.

En este sentido, ha subrayado la necesidad de aprovechar el talento femenino, ya que representan el 62% del total de desempleados y el mercado laboral no puede prescindir de ellas.

Aunque la contratación haya disminuido un 10,5% con respecto al mes anterior, Arceiz no ha calificado este dato como negativo. Según ha explicado, esto se debe a la reforma laboral, que ha generado un aumento en los contratos indefinidos en comparación con los eventuales.

Además, ha recordado que un trabajador puede tener varios contratos eventuales antes de obtener un contrato indefinido. Por otro lado, ha señalado que dentro del sector servicios ha aumentado la ocupación en el comercio, el transporte y las actividades sanitarias y de servicios sociales.

Por otro lado, se observa cierta atonía en el sector de la hostelería, que refleja cierta anticipación en la contratación en comparación con otros sectores estacionales.

Ante este contexto favorable del mercado laboral y los continuos descensos en las cifras de desempleo, Arceiz ha argumentado que uno de los desafíos es intensificar la recualificación de las personas desempleadas, especialmente de aquellos que llevan mucho tiempo sin trabajar, a través de políticas activas.