Crónica Aragón.

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Paradores lanza oferta laboral en Aragón con 31 vacantes disponibles.

Paradores lanza oferta laboral en Aragón con 31 vacantes disponibles.

En un anuncio que beneficiará a numerosos ciudadanos, Paradores de Turismo de España ha revelado una nueva oferta de empleo, que abarca un total de 333 vacantes de trabajo permanente en diferentes departamentos y categorías profesionales. Esta convocatoria afecta a 79 de los establecimientos de la cadena hotelera pública, que se encuentran distribuidos a lo largo de toda la geografía nacional, siendo 31 de esos empleos específicamente destinados a la Comunidad Autónoma de Aragón.

La reciente convocatoria, publicada el pasado 23 de diciembre, incluye una variedad de posiciones laborales, tales como recepcionistas, camareros, cocineros, personal administrativo y de mantenimiento, entre otros. Destaca también la inclusión de perfiles especializados, como el de caddie master para los dos Paradores que disponen de campos de golf, ubicados en El Saler y Málaga Golf. Esta diversidad de puestos refleja el compromiso de Paradores por ofrecer oportunidades en múltiples áreas de la industria turística.

Particularmente en Aragón, se ofrecen 31 oportunidades de empleo, de las cuales 25 están destinadas a formar el equipo del futuro Parador del Monasterio de Veruela, que se encuentra en el término municipal de Vera del Moncayo, en la provincia de Zaragoza. Este desarrollo no solo contribuirá al empleo local, sino que también potenciará el turismo en la región, un factor clave para el crecimiento económico.

Además, la oferta incluye tres puestos en el Parador de Teruel, dos en el Parador de Sos del Rey Católico, en Zaragoza, y uno más para el Parador de Alcañiz, también en la provincia de Teruel. Repartidos por todo el país, otros paradores como el de Alcalá de Henares (Madrid) con 15 puestos, el de Ávila (Castilla y León) con 14, y el de Baiona (Galicia) con 11 vacantes, subrayan la importancia de esta convocatoria a nivel nacional, aprovechando los recursos de la cadena hotelera estatal.

El proceso para la selección de personal se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y los interesados tendrán hasta el 16 de enero de 2025, a las 23:59 horas, para presentar sus solicitudes. Para más información, se puede acceder a la Plataforma de Empleo de Paradores a través de su página web, donde se proporciona toda la información pertinente, desde los requisitos de acceso hasta el temario de referencia necesarios para la inscripción.

Este esfuerzo por parte de Paradores refuerza su compromiso con la creación de empleo estable y de calidad, al mismo tiempo que busca reducir la temporalidad laboral en el sector. Con esta nueva convocatoria, se espera no solo fortalecer la plantilla de la empresa, sino también contribuir al desarrollo económico y turístico de las comunidades donde están ubicados los paradores.