17 de noviembre, Zaragoza.

El consejero de Sanidad, José Luis Bancalero Flores, ha reafirmado la importancia del Hospital de Barbastro en la prestación de servicios sanitarios en la provincia de Huesca. En un encuentro celebrado este lunes, recibió a miembros de una nueva plataforma que aboga por la defensa de este centro hospitalario.

Desde un ambiente de diálogo constructivo entre ambas partes, se discutió la problemática del escaso número de profesionales en el sector. Durante la reunión, el consejero, junto a altos directivos del Departamento de Salud, escuchó las preocupaciones de una enfermera del área de cuidados intensivos, un médico intensivista, y un representante de la comunidad, quienes señalaron la necesidad de mejorar tanto la organización interna del hospital como las conexiones entre los gestores y el personal médico. También expusieron cuatro áreas estratégicas que ya están en marcha, incluyendo la estabilización de los recursos humanos, incentivos para el personal, avance tecnológico, y el fomento de la conciliación laboral, mediante la ampliación de permisos de paternidad y la flexibilidad en los horarios laborales.

Bancalero afirmó su compromiso con la equidad en el acceso a la salud en toda la región. En este sentido, destacó las nuevas normas implementadas por su departamento para hacer frente al déficit de personal médico, como los incentivos económicos para retener a los recién graduados de medicina y los contratos que favorecen su permanencia en hospitales de menor tamaño como el de Barbastro.

Para el periodo 2024-2025, el Plan de Fidelización ha permitido la incorporación de 9 médicos que culminaron su formación como residentes en el hospital de Barbastro, distribuyéndose 4 en 2024 y el resto en este año. Además, se han abierto 15 plazas de difícil cobertura en este centro para especialidades críticas como Urología y Medicina Intensiva, frente a 46 disponibles en hospitales fuera de Zaragoza.

En la reunión también participaron figuras clave del Salud, como las directoras de Atención Hospitalaria y de Enfermería, así como el director adjunto del departamento. La representación de la plataforma fue encabezada por médicos y enfermeras, quienes expusieron las inquietudes de la comunidad sobre la atención y recursos del hospital.

El consejero se comprometió a llevar a cabo un análisis tecnológico de los servicios ofrecidos en el hospital, en respuesta a una propuesta de la plataforma que sugiere que una mayor dotación tecnológica podría hacer del centro un lugar más atractivo tanto para profesionales como para pacientes.

Los datos sobre la falta de personal son alarmantes, evidenciando que muchos médicos recién graduados prefieren permanecer en grandes hospitales de las ciudades tras finalizar su formación. En este contexto, Natividad Palacín, enfermera de la UCI y miembro de la plataforma, abogó por incentivos que atraigan al personal a hospitales más pequeños como el de Barbastro, resaltando además los beneficios de vivir en una ciudad más tranquila e integrada.

El intensivista Juan Carlos García Ronquillo enfatizó que la plataforma se centra en buscar soluciones duraderas para la escasez de personal y pidió a todos los partidos políticos que colaboren en la resolución de esta crisis, lejos de intereses partidistas.

Juan Carlos Ferré, un usuario del hospital, también expresó la preocupación de los pacientes y solicitó encuentros como el vivido, argumentando que permiten aclarar problemas y buscar alternativas. A pesar del interés en mejorar la situación, también expresó la incertidumbre que sienten muchos pacientes sobre su atención en el hospital.

La falta de especialistas fue un tema destacado durante la reunión, particularmente en el área de Otorrinolaringología. Se discutieron estrategias, incluyendo contratos mixtos y colaboraciones con otros hospitales, para asegurar la atención sin irrespetar la normativa vigente.

Finalmente, el Departamento de Sanidad confirmó su dedicación a fortalecer el Hospital de Barbastro, reafirmando su papel crucial en la atención sanitaria de la provincia de Huesca y su firme compromiso de trabajar junto a los profesionales de salud y la comunidad en general.