Crónica Aragón.

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El empleo local en Monegros busca retener a jóvenes talentosos.

El empleo local en Monegros busca retener a jóvenes talentosos.

En un esfuerzo por detener la fuga de talentos, la Comarca de los Monegros ha lanzado una iniciativa para conectar a las empresas locales con los jóvenes del territorio. Esta iniciativa, llamada 'Conócenos, estamos en Monegros', ha sido impulsada por la Asociación Monegros Empresarial y Ceder Monegros, con el respaldo de la Diputación Provincial de Huesca (DPH).

María Jesús Laguna, presidenta en funciones de Monegros Empresarial, ha destacado que la falta de personal cualificado es uno de los mayores desafíos para el sector profesional en la región. Por ello, esta iniciativa busca presentar a los estudiantes de instituto las empresas locales, su funcionamiento diario y las oportunidades laborales que ofrecen, con la esperanza de inspirar a los jóvenes a considerar su futuro profesional en la comarca.

La técnico del Centro de Desarrollo de Monegros, Pilar Machín, ha señalado que, a pesar de la baja tasa de desempleo, muchas empresas en la comarca siguen necesitando mano de obra calificada.

El programa, que sigue el modelo implementado previamente en La Litera, se llevará a cabo en cuatro fases. La primera fase comenzará con la visita de varias empresas a los institutos locales, seguida por visitas de los estudiantes a las empresas. También se organizarán charlas para las familias y encuentros individuales entre jóvenes y profesionales durante la feria de emprendimiento en octubre, según detalló la gerente del Ceder Monegros, Pilar Machín.

La vicepresidenta segunda de la DPH, Celsa Rufas, ha expresado su apoyo al proyecto, destacando que será beneficioso para promover a las empresas locales y retener el talento en la región.