El Ayuntamiento de Zaragoza lanza la campaña 'Cuidar' en apoyo al Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar.
ZARAGOZA, 24 de marzo.
Con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se conmemora el 30 de marzo, el Ayuntamiento de Zaragoza ha lanzado la campaña de concienciación denominada 'Cuidar'. Esta iniciativa busca sensibilizar a la población sobre los importantes derechos laborales que tienen quienes se dedican a estas labores.
Bajo el lema 'Respeta los derechos laborales de las profesionales del hogar y de los cuidados', la campaña tiene como objetivo hacer visible la relevancia del trabajo que realizan estas personas, que va desde la limpieza y mantenimiento hasta el cuidado de niños y ancianos.
La consejera de Políticas Sociales y concejal de Igualdad, Marian Orós, destacó que las empleadas del hogar tienen un papel fundamental en la estructura familiar y contribuyen significativamente al funcionamiento de la sociedad en general.
A través de esta campaña, el Ayuntamiento busca que los ciudadanos reconozcan el valor esencial de estas profesionales y promueve la contratación legal, asegurando así todos los derechos laborales correspondientes, según indicó Orós.
Además de las acciones visibles en las calles y en los autobuses de la ciudad, el Ayuntamiento ha programado un evento para el próximo 10 de abril titulado 'La mercantilización del empleo de hogar', que será conducido por Ana Lucía Hernández Cordero, docente en la universidad.
En este encuentro, Sofía Jiménez, profesora asociada de la Universidad de Zaragoza, abordará las 'Transformaciones del trabajo del hogar y cuidados en la economía digital', mientras que Gabriela Poblet, de la Universidad de Valladolid, presentará su libro 'Criadas de la globalización: servicio de hogar, género y migraciones contemporáneas'.
Sin embargo, a pesar de algunos avances en la regulación del sector, el empleo en el hogar continúa enfrentándose a serias problemáticas relacionadas con la precariedad y la economía informal, siendo un ámbito caracterizado por su feminización extrema.
Actualmente, el 95% de las trabajadoras registradas en el Sistema Especial de Empleadas del Hogar de la Seguridad Social son mujeres, y un 45% son extranjeras, lo que resalta la significativa presencia de mujeres migrantes en este sector del mercado laboral español.
De acuerdo con los datos más recientes, en enero de 2025 más de 350,000 personas estaban formalmente registradas en este régimen, la cifra más baja desde su creación en 2012. Esta tendencia descendente contrasta con los 568,000 empleos declarados por mujeres en la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE.
La diferencia entre ambas cifras, que supera el 38%, sugiere que más de 200,000 trabajadoras carecen de contrato y protección social, lo que pone de relieve una situación alarmante en un sector que debería ser protegido y respetado adecuadamente.