La dirección de Avanza en Zaragoza ha expresado su preocupación ante la falta de avances en las negociaciones con el comité de empresa, que hasta el momento ha optado por una postura de amenaza constante de huelga. Ante esta situación, han instado al comité a cambiar su estrategia y acudir a las reuniones con una actitud constructiva.

Guillermo Ríos, director de Avanza en la región, ha señalado la importancia de crear un ambiente de negociación estable, lejos de la constante amenaza de paros laborales. Según Ríos, la aplicación del convenio en 2024 ya ha supuesto mejoras salariales y reducción de jornada laboral para toda la plantilla.

En este sentido, la empresa concesionaria de autobuses urbanos ha instado al comité a presentar propuestas viables desde el punto de vista económico, con el objetivo de establecer una plataforma de convenio realista que pueda servir como base para las futuras reuniones.