Crónica Aragón.

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UGT alerta sobre las deficiencias aún presentes en el mercado laboral, a pesar de los datos alentadores.

UGT alerta sobre las deficiencias aún presentes en el mercado laboral, a pesar de los datos alentadores.

ZARAGOZA, 3 Ene.

UGT Aragón ha expresado su satisfacción ante los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre de 2023, considerándolos "positivos". Han destacado que estos resultados son acordes al aumento de la actividad típico de la temporada navideña, pero han hecho un llamado a abordar las deficiencias que aún persisten en el mercado laboral.

Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro registrado en las oficinas de empleo ha disminuido en 5.526 personas en 2023 en Aragón en comparación con el año anterior, lo que representa una reducción del 9,48 por ciento, con un total de 52.782 desempleados al finalizar el año. Durante el último mes del año, el desempleo ha disminuido un 1,17 por ciento en comparación con noviembre, lo que se traduce en 627 parados menos.

Con esta disminución durante el último año, la región de Aragón ha experimentado tres años consecutivos de descensos en el desempleo.

El número total de desempleados alcanzado al cierre del año 2023 es el más bajo desde 2007. Desde que se inició la serie histórica comparativa en 1996, el paro ha disminuido en la mayoría de los años en Aragón, en 16 ocasiones, mientras que ha aumentado en 11 ocasiones. Sin embargo, la disminución del último año ha sido la más pequeña desde 2022.

UGT ha resaltado que, después de dos años de vigencia, la reforma laboral ha consolidado el empleo estable en comparación con el temporal. Sin embargo, consideran que aún existen elementos estructurales que requieren atención. Entre estos elementos, han mencionado la necesidad de implementar políticas activas dirigidas a grupos como las mujeres, las mujeres de origen extranjero o los desempleados de larga duración, así como tomar medidas contra el subempleo.

Desde el sindicato, se ha defendido que es una señal alentadora que la contratación indefinida siga representando un tercio del total de contratos realizados.