En Zaragoza, a 17 de marzo, Mercadona ha comenzado su proceso de contratación para reforzar su personal de cara a la próxima temporada estival en la región de Aragón. La compañía ha anunciado la creación de 123 nuevas posiciones en sus supermercados, con el objetivo de atender la creciente demanda durante los meses de junio a septiembre y asegurar un servicio de calidad para todos sus clientes.

Los interesados en formar parte de este equipo pueden encontrar las ofertas de empleo disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona. A través de un sencillo proceso de inscripción en línea, los aspirantes podrán optar a estas vacantes. Para acceder, pueden visitar el siguiente enlace: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/SearchJobs/25031... format=898&listFilterMode=1&tags=250317cdv.arg

Las ofertas incluyen atractivas condiciones laborales, con un salario fijado en 1.685 euros brutos mensuales por una jornada de 40 horas a la semana. La empresa también ofrece formación intensiva desde el primer día, lo que permite a las nuevas incorporaciones desempeñar sus funciones de manera efectiva, sin requerir experiencia previa.

Uno de los aspectos más valorados por el personal existente es la organización de los horarios. Mercadona proporciona con antelación las programaciones semanales, facilitando así la conciliación de la vida personal y laboral. Esta estructura flexible permite a los trabajadores ajustar su tiempo y responder de forma adecuada a las necesidades de la compañía durante la intensa temporada de verano.

Los nuevos empleados se unirán a un equipo comprometido con el servicio al cliente y la mejora continua, asegurando que tanto sus 'Jefes', como se refiere a los clientes de manera interna, como los propios empleados disfruten de una experiencia placentera durante la campaña de verano. En cuanto a la distribución de contrataciones, se prevé que en Huesca se incorporen 76 personas, en Teruel 6 y en Zaragoza 41.