Endesa impulsa el talento joven en Zaragoza con programas de prácticas y becas

Endesa participará en la Feria de Empleo Expo Talent 2026 en Zaragoza para captar talento joven en el sector energético. La compañía presentará sus programas de becas, prácticas y oportunidades laborales en el ámbito de las redes y perfiles STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Además, incentivará la participación de mujeres en ámbitos técnicos y científicos.

La feria, que se celebra en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura del Campus Río Ebro, es una cita clave para conectar estudiantes y empresas del entorno. Endesa aprovechará la ocasión para ofrecer información personalizada sobre sus itinerarios de incorporación, destacando los programas START y SWING. Estos programas facilitan la entrada de jóvenes profesionales en la compañía mediante prácticas remuneradas y formación especializada.

El programa START está dirigido a estudiantes de grado y máster que necesitan completar sus estudios con prácticas en la empresa. Ofrece prácticas de hasta seis meses, compatibles con la actividad académica y con remuneración. Por otro lado, SWING está enfocado a jóvenes que han finalizado sus estudios y desean iniciar su carrera profesional, mediante becas que incluyen un máster en gestión organizacional y analítica de datos.

Endesa, presente en Aragón, ofrece cada año diversas becas en varias líneas de negocio y comunidades autónomas. La iniciativa busca captar talento con potencial para futuras incorporaciones, promoviendo además la igualdad de género en sectores técnicos mediante acciones específicas para fomentar la participación femenina.

El contexto político en Aragón y en España en general refleja un interés creciente en promover la transición energética y el desarrollo de energías renovables. Las políticas públicas apuntan a fortalecer la formación en perfiles STEM y a facilitar la inserción laboral de jóvenes en sectores estratégicos, ante la necesidad de cumplir con los objetivos de descarbonización y sostenibilidad.

En perspectiva, la apuesta de empresas como Endesa por el talento joven en Aragón se enmarca en una estrategia de largo plazo para consolidar un sector energético más innovador y competitivo. La colaboración entre empresas, instituciones educativas y administraciones públicas será clave para potenciar estas iniciativas y afrontar los desafíos de la transición energética en la región.