El INAEM impulsa el empleo estable con 2,25 millones en Aragón para 2026

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha aprobado una convocatoria dotada con 2,25 millones de euros para promover la contratación indefinida y el empleo de calidad en Aragón. La iniciativa busca facilitar la conversión de contratos formativos en fijos y fomentar la incorporación de colectivos vulnerables, con especial atención a jóvenes, mayores de 45 años y mujeres.

Este programa responde a la estrategia del Gobierno de Aragón de fortalecer el mercado laboral mediante fondos transferidos por el Estado, en un contexto de recuperación económica tras la pandemia. La convocatoria, publicada en el BOA, establece que las ayudas se entregarán en función del orden de solicitud y hasta agotar el presupuesto disponible, con un plazo de presentación de 15 días hábiles desde la incorporación del trabajador a la Seguridad Social.

Las empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro que contraten o transformen contratos en indefinidos entre octubre de 2025 y septiembre de 2026 podrán beneficiarse. La ayuda varía en función del perfil del empleado y de las circunstancias de la contratación, con límites máximos que alcanzan los 9.000 euros por contrato en algunos casos.

Este plan se enmarca en un contexto político donde la comunidad autónoma busca consolidar una política activa de empleo, en línea con las directrices nacionales y europeas de reactivar el mercado laboral. La financiación estatal refleja un esfuerzo por reducir las desigualdades y mejorar la estabilidad laboral en un momento de incertidumbre económica.

Desde el punto de vista político, esta iniciativa evidencia la voluntad del Gobierno autonómico de fortalecer su marco de políticas sociales y laborales, en un contexto donde las decisiones en materia de empleo son clave para la estabilidad social y económica. La convocatoria también responde a la prioridad de fomentar la participación de colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.

De cara al futuro, esta línea de ayudas puede marcar un precedente en la política de empleo en Aragón, incentivando la contratación indefinida y la estabilidad laboral. La evaluación de resultados será crucial para ajustar y ampliar estas medidas en los próximos años, en un escenario de recuperación progresiva tras los efectos de la crisis.