ZARAGOZA, 15 de enero

Comisiones Obreras de Aragón ha manifestado su preocupación ante la reciente moderación de la inflación, que aunque se encuentra por debajo del incremento salarial promedio acordado en convenios, no oculta las serias dificultades económicas que atraviesan miles de trabajadores con sueldos bajos. El sindicato resalta la necesidad urgente de reforzar la negociación colectiva para elevar los salarios y aboga por aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para que alcance el 60% del salario promedio.

De acuerdo con las estadísticas más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), la inflación en Aragón se situó en diciembre en un 2,9%, cifra que coincide a nivel nacional. Esta tasa representa una ligera disminución de 0,2 puntos en Aragón y 0,1 puntos en el resto del país en comparación con el mes precedente. Por su parte, la inflación subyacente, que excluye la energía y los alimentos no elaborados, mostró un incremento modesto del 0,1%, alcanzando un 2,7% en Aragón, mientras que a nivel nacional se mantuvo en el 2,6%.

Desde Comisiones Obreras de Aragón se ha destacado que la inflación se mantiene por debajo del incremento salarial promedio aprobado en los convenios colectivos, que para diciembre era del 3,23% en Aragón y del 3,53% en el total del Estado. Ante esta situación, el sindicato lamenta que los incrementos salariales en Aragón sean inferiores a la media nacional, haciendo un llamado a las empresas de la región para que miren hacia el conjunto del país y actúen en consecuencia durante las negociaciones.

El sindicato enfatiza que el hecho de que los salarios superen la inflación anual resalta la esencialidad de la negociación colectiva para proteger y recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. No obstante, Comisiones Obreras de Aragón advierte que este avance es insuficiente, ya que amplios sectores de la población laboral, en particular aquellos con los sueldos más bajos, aún enfrentan un alto costo de la vida, afectando principalmente los gastos básicos como la alimentación, la energía y muy notablemente, la vivienda.

Adicionalmente, el sindicato considera urgente una nueva revisión al alza del SMI, con el objetivo de cumplir con la recomendación de la Carta Social Europea que sugiere situarlo en el 60% del salario medio.

Comisiones Obreras de Aragón ha declarado que la moderación en la inflación no debe ser utilizada como un pretexto para frenar las mejoras salariales. En su opinión, es un momento propicio para distribuir de manera más equitativa los beneficios del crecimiento económico, promover aumentos salariales a través de la negociación colectiva, mejorar las condiciones laborales y fomentar políticas públicas que regulen los precios de bienes esenciales, especialmente aquellos relacionados con la vivienda.

Finalmente, el sindicato ha reafirmado su compromiso con un modelo económico y social que priorice el empleo de calidad, salarios justos, fuertes servicios públicos y el reconocimiento efectivo de derechos, todos elementos cruciales para asegurar una recuperación justa y equilibrada ante las actuales tensiones económicas.