En Zaragoza, el 18 de diciembre, se divulgaron los hallazgos del informe titulado "Ser mujer rural en Aragón 2010-2024", elaborado por el Departamento de Agricultura, Ganadería y Alimentación del Gobierno aragonés. Este estudio pone de manifiesto el notable progreso de las mujeres en el ámbito rural de la región, subrayando avances significativos en áreas como la agricultura y la ganadería, así como en el desarrollo rural.

Los datos más recientes indican que un 23% de las explotaciones agrícolas en Aragón están encabezadas por mujeres, lo que representa un notable aumento cercano al 20% en comparación con la anterior encuesta. En el pasado, el 62% de las mujeres titulares también ejercían como jefas de explotación; actualmente, este porcentual ha aumentado a un 83%, lo que destaca su creciente papel en la gestión del sector.

En cuanto al ámbito ganadero, se ha reportado que las mujeres ahora representan el 12,47% de los titulares de explotaciones, evidenciando un compromiso especial en la provincia de Teruel, donde esta cifra alcanza el 16,46%, además de un impresionante 18% en el sector de la producción cunícola.

Asimismo, se ha observado que la cantidad de mujeres que solicitan ayudas para la incorporación de jóvenes a la agricultura ha aumentado del 17,42% en 2001 a un 26,11% en 2024, con una media del 26,37% a lo largo del periodo. Particularmente, la franja de edad de 36 a 40 años ha mostrado un predominio femenino en las solicitudes.

En lo que respecta a la modernización de explotaciones, se ha registrado un crecimiento significativo de mujeres beneficiarias, pasando de un 7,60% a un 19,97% en las últimas más de dos décadas.

Desde 2010, la población activa femenina ha crecido en 24.025 mujeres, mientras que la masculina ha disminuido en 10.750. Durante el mismo periodo, la ocupación femenina ha experimentado un incremento del 16%, en contraste con la estabilidad observada en los hombres.

La brecha salarial en el sector agrícola también muestra signos de mejora, disminuyendo hasta un 3,77% en 2024 para contratos indefinidos, una notable reducción respecto al 12,09% en 2022. En algunos casos, las mujeres han logrado superar el salario medio de sus homólogos masculinos.

Casi el 40% de los proyectos respaldados por el programa LEADER entre 2014 y 2020 han sido impulsados por mujeres, destacando particularmente a las emprendedoras mayores de 55 años, quienes representan más del 80% de los proyectos en su franja de edad.

El crecimiento del régimen de titularidad compartida sigue su curso, con 32 explotaciones registradas, mayormente ubicadas en la provincia de Huesca.

En el ámbito de las casas rurales, las mujeres ocupan ya el 46,16% de la titularidad, superando a los hombres en Teruel, donde alcanzan un 54,02%. En lo que respecta a la producción ecológica, el porcentaje de operadoras ha llegado al 18,58%, con cifras destacadas en la comarca de Jiloca, donde alcanzan el 41%.

Estos resultados reflejan el firme compromiso del Gobierno de Aragón hacia la igualdad real en el entorno rural, promoviendo políticas y medidas que han logrado que las mujeres jueguen un papel clave en el desarrollo económico y cultural de sus comunidades.

Miriam Ferrer, jefa de sección de Planificación e Igualdad del departamento correspondiente, expresó que "estamos en la dirección correcta, pero es esencial continuar trabajando en todos los frentes para asegurar y mejorar estos logros".

Además, Ferrer destacó que "el avance de las mujeres en el ámbito rural no es solo una moda pasajera, sino que se ha convertido en una realidad estructural, reflejándose en un mayor nivel de responsabilidad y decisión en las explotaciones y en proyectos de desarrollo rural".

Finalmente, subrayó que "cuando las mujeres acceden en igualdad a ayudas, titularidades y procesos de modernización, el territorio se beneficia en términos de estabilidad, innovación y futuro. La igualdad no es solo un asunto social; es un motor clave para el desarrollo rural sostenible".