El centro 'inbound cross dock' de Amazon en Zaragoza cumple su primer año de actividad con más de 900 empleados y planea abrir un tercer turno en el último trimestre de 2024.

ZARAGOZA, 28 de mayo.

La instalación de Amazon en Zaragoza, especializada en logística, celebra su primer aniversario con una plantilla de más de 900 personas, y tiene como objetivo llegar a las 1.000 empleadas para el año 2026. Para lograr este objetivo, Amazon invertirá más de cuatro millones de euros en tecnología innovadora en este centro.

Destaca que el 44% de la plantilla son mujeres, cifra que supera el promedio del 22% en el sector logístico según la Comisión Europea.

Con la inversión mencionada, se aumentará de 15 a 21 muelles para 'Fluid Loading', una tecnología que permite optimizar el espacio de carga y reducir la cantidad de camiones en las carreteras.

Este centro, el único de su tipo en España para Amazon, facilita la distribución de productos a través de toda la red de operaciones de la compañía, enviándolos a centros logísticos en toda España y otros 32 centros en Europa.

Con una superficie de más de 52.000 metros cuadrados, equivalentes a seis campos de fútbol, este centro cuenta con tecnología avanzada, incluyendo áreas robotizadas y un techo solar con capacidad renovable de 1,54 megavatios.

El director del centro, César Hernández, enfatizó el compromiso de Amazon con la innovación y la creación de empleo de calidad en entornos seguros y modernos. Además, anticipó que el centro operará las 24 horas del día en un futuro cercano.

Por su parte, la alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, elogió el impacto positivo del centro logístico en la ciudad, resaltando la contribución de Amazon a la generación de riqueza y empleo. Asimismo, el presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, destacó la importancia de este centro como un punto de referencia en la Unión Europea y como un impulsor clave de la potencia logística de la región.

Amazon también ha invertido en tecnologías innovadoras en este centro, como el Universal Item Sorter (UIS) y Automated Tote Retriever (ATR), que automatizan procesos para mejorar la eficiencia y la seguridad en el trabajo. Además, la tecnología de Amazon Web Services (AWS) ha optimizado las operaciones logísticas y permitido un mantenimiento predictivo a gran escala.

La compañía busca fomentar el empleo de calidad y ofrece beneficios adicionales a sus empleados, como programas de formación, seguro médico y oportunidades de crecimiento profesional. El centro logístico en Zaragoza brinda oportunidades laborales para personas de diversas edades, niveles educativos y trayectorias profesionales.

En conclusión, Amazon continúa su compromiso con España, creando empleo permanente y elevando su plantilla a medida que avanza hacia futuros objetivos de contratación. El centro en Zaragoza es un testimonio de esta dedicación y refleja el impacto positivo en la economía y la fuerza laboral del país.