Crónica Aragón.

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Reforma laboral, crucial para impulsar el empleo según CCOO Aragón.

Reforma laboral, crucial para impulsar el empleo según CCOO Aragón.

ZARAGOZA, 26 Ene. - CCOO Aragón ha enfatizado la importancia de la reforma laboral para impulsar la mejora del empleo, en respuesta a los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2023. Durante este período, el desempleo ha aumentado en 1.500 personas en la comunidad autónoma, alcanzando un total de 51.800 desempleados, lo que representa un aumento del 2,98% con respecto al trimestre anterior. La tasa de desempleo se sitúa en un 7,85%.

Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el desempleo en Aragón ha disminuido en 8.900 personas durante todo el año 2023, llegando a los 51.800 desempleados al cierre del cuarto trimestre, lo que supone una reducción del 14,66% en comparación con el año anterior. En España, el número de personas empleadas ha aumentado en 783.000, alcanzando un total de 21.246.900 personas trabajando.

El sindicato atribuye la mejora en la ocupación y la contratación indefinida a la entrada en vigor de la reforma laboral, firmada por el gobierno y los sindicatos en marzo de 2022.

El secretario de empleo de CCOO Aragón, Carmelo Asensio, ha afirmado que "los datos de la EPA demuestran un avance histórico en la creación de empleo y la mejora de su calidad".

En cuanto a la distribución de empleo por género, hay 324.900 hombres empleados, con una tasa de actividad del 63,16%, y 283.900 mujeres empleadas, con una tasa de actividad del 55,30%. El número total de personas activas se sitúa en 660.700, lo que supone un aumento de 13.800 en comparación con el trimestre anterior (un 2,13% más) y un aumento de 16.000 en comparación con el año anterior (un 2,49% más).

Asensio ha asegurado que este crecimiento del empleo ha coincidido con "el mayor número de personas afiliadas a la Seguridad Social de la historia". Además, ha destacado que la reforma laboral ha reducido a la mitad la contratación temporal y ha habido una mejora del salario mínimo interprofesional del 47% en los últimos cinco años. Según Asensio, estos datos demuestran que se puede superar una crisis sin aplicar políticas de austeridad y creando empleo de calidad.

El secretario de empleo ha afirmado que la reforma laboral ha cambiado la forma de entender las relaciones laborales en España y ha dejado atrás la creencia de que la única forma de crecer es precarizar las condiciones laborales de los trabajadores. Además, ha destacado el dinamismo y la solidez que está mostrando la economía española en un contexto internacional difícil, creciendo por encima de otros países europeos y manteniendo la inflación bajo control.

Por lo tanto, Asensio considera que ahora es el momento de continuar con las políticas laborales que protegen los derechos de los trabajadores y que quedaron pendientes en la legislatura anterior. Algunos de los desafíos que se deben abordar en el diálogo social incluyen la reducción de la jornada laboral, la revisión de los horarios de trabajo, abordar el problema del subempleo y reformar las causas y el coste del despido.

En el cuarto trimestre de 2023 se han firmado 12.900 nuevos contratos en Aragón, de los cuales 7.800 son temporales y 5.100 son indefinidos. El número total de asalariados en Aragón es de 524.100, de los cuales 434.700 tienen un contrato estable y 89.400 tienen un contrato temporal. El número de trabajadores a tiempo parcial ha aumentado en 14.400 personas, mientras que el número de trabajadores a tiempo completo ha disminuido en 2.100 personas.

De acuerdo con el INE, se han creado 6.700 puestos de trabajo en el sector público de Aragón, lo que representa un aumento del 6,09% y un total de 116.700 trabajadores en la función pública. En el sector privado se han firmado 5.500 nuevos contratos, lo que supone un aumento del 1,13% en comparación con el trimestre anterior, y un total de 492.100 empleos en Aragón.