En Zaragoza, el 19 de diciembre, se ha producido un notable giro en las negociaciones relativas al nuevo convenio laboral entre Avanza y el comité de empresa, que ha decidido suspender dichas conversaciones. Esta decisión ha sido tomada en el marco del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), y está condicionada a la decisión del comité sobre su posible dimisión.

Recientemente, el comité de empresa informó que sus miembros planean dimitir antes de que finalice el año, concretamente antes del 31 de diciembre, con el propósito de convocar elecciones sindicales para designar a los nuevos representantes de los trabajadores de la empresa que gestiona el transporte de autobús en la ciudad de Zaragoza.

Ante la confusión y la incertidumbre generadas por este panorama, ambas partes han acordado suspender las negociaciones en su reunión del jueves. Se han otorgado un plazo hasta el 31 de diciembre para evaluar si las conversaciones seguirán con el actual comité o, en caso de que éste concrete su dimisión, se optará por postergar los diálogos hasta la formación de una nueva mesa de negociación tras las elecciones sindicales.

La dirección de Avanza ha expresado su descontento al señalar que el comité de empresa ha priorizado las disputas internas entre las diferentes secciones sindicales que lo componen —incluyendo SATTRA, CCOO, CUT, UGT y CSIF— en detrimento de los intereses de los trabajadores a los que tiene la responsabilidad de representar. Este enfoque, según la dirección, es perjudicial y contraproducente en el contexto actual de negociaciones laborales.