• viernes 02 de diciembre del 2022
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Los trabajadores del colectivo urbano de Zaragoza refrendan endurecer los paros con cerca del 80% de los votos

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ZARAGOZA, 3 Nov.

Los trabajadores del autobús urbano de Zaragoza han apoyado acrecentar los paros a seis horas cotidianas con cerca del 80% de los votos convenientes emitidos en el referéndum festejado este miércoles.

De una plantilla de 1.239 personas, han votado 880 trabajadores, un 71,03 por ciento, de ellos 703 se han pronunciado a favor, lo que representa un 79,89 por ciento y 161 lo hicieron en contra, esto es, un 18,30 por ciento. También se han emitido 12 votos en blanco, un 1,36 por ciento y 4 votos nulos que es un 0,4 por ciento.

Este resultado piensa que el comité de compañía suspende los paros para este jueves 3 de noviembre, día que convocan un comité increíble para refrendar los nuevos paros parciales, quedando desconvocados los paros recientes.

Desde el comité de compañía han correcto que si todos y cada uno de los plazos legales se cumplen los nuevos paros aprobado, de 2 horas por turno empezaran el primer día de la semana, 14 de noviembre y se extenderán hasta el 8 de enero.

Los paros oscilan cada día y todos los lunes serían entre las 07.00 a las 09.00 horas, las 13.00 y 15.00 horas y las 18.00 y 20.00 horas. El martes se ha pensado de 07.15 a 09.15 horas, de 13.15 a 15.15 horas y de 18.15 a 20.15 horas. Los miércoles sería en la franja de 07.30 a 09.30 horas, de 13.30 a 15.30 horas, y de 18.30 a 20.30 horas. El jueves y viernes se repetirían los horarios de lunes y martes.

Desde el comité de compañía han correcto que antes de comenzar los paros el 14 de noviembre se les va a deber convocar a asamblea en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) y han confiado en que el resultado del referéndum "ayuda a fin de que AVANZA se siente enserio a negociar, dejando atrás la oferta del SAMA, que fué extensamente rechazada por la plantilla".

Asimismo, el comité ha considerado que "la compañía y su acompañamiento del Ayuntamiento deberían respetar mucho más a esta plantilla y sus resoluciones". Finalmente, han esperado que se "abra un intérvalo de tiempo de negociación y finalize con este enfrentamiento laboral".

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