Crónica Aragón.

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Iniciativas por la igualdad de género surgen en Huesca gracias al campus local y empresarias de la provincia.

Iniciativas por la igualdad de género surgen en Huesca gracias al campus local y empresarias de la provincia.

**ZARAGOZA, 31 de diciembre.** En una notable acción hacia la equidad de género, el campus de la Universidad de Huesca junto con la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Huesca están implementando nuevos proyectos con este propósito.

Una de las iniciativas más significativas es el lanzamiento del Premio AMEPHU, diseñado para reconocer el Mejor Trabajo de Fin de Grado y Fin de Máster que incorpore la Perspectiva de Género, destinado a estudiantes de las facultades y escuelas del campus oscense.

Este galardón tiene como objetivo premiar aquellos trabajos académicos que, sin importar el ámbito de estudio, aborden diversas problemáticas desde una óptica de género. Se busca así promover la generación de conocimiento que tenga relevancia social y respaldar trayectorias académicas que se alineen con los principios de equidad.

El premio está destinado a los estudiantes que hayan defendido su Trabajo de Fin de Grado o de Fin de Máster entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026. El reconocimiento incluye una recompensa económica de 300 euros junto a un diploma que certifica el logro.

Para aquellos interesados en participar, deberán enviar, antes de la medianoche del 30 de septiembre de 2026, la documentación necesaria que incluye el TFG o TFM, una solicitud y una carta de motivación, al Vicerrectorado del Campus de Huesca usando el registro telemático disponible en 'https://regtel.unizar.es'.

Con esta medida, tanto el campus universitario como la Asociación de Mujeres Empresarias de Huesca reafirman su dedicación hacia la igualdad de género y el impulso de investigaciones que contribuyan a construir una sociedad más equitativa e inclusiva.