• viernes 27 de enero del 2023
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El taller de empleo de Canfranc (Huesca) avanza en el ajardinamiento de la estación y da trabajo a 12 desempleados

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CANFRANC (HUESCA), 6 Sep.

La directiva gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Elena Guinda, ha visitado este martes Canfranc (Huesca) para saber el taller de empleo que se lleva a cabo allí desde el mes pasado de octubre, impulsado por el Ayuntamiento de la ciudad. En él participa doce estudiantes-trabajadores que, mientras que se forman y mejoran de esta forma sus opciones laborales, están realizando la restauración de elementos ferroviarios y el ajardinamiento del ambiente de la estación en todo el mundo.

Para posibilitar su avance, el Consistorio tiene una subvención del Departamento de Economía, Planificación y Empleo, a través del INAEM, de 297.903,68 euros que deja subvencionar el salario de los competidores y otros costos.

Elena Guinda, al lado del alcalde de Canfranc, Fernando Sánchez, ha comprobado el trabajo efectuado hasta el día de hoy y ha popular los pormenores sobre el avance del emprendimiento --que concluirá a final del mes vigente-- y sobre la capacitación de sus competidores por medio de los propios estudiantes-trabajadores, de la directiva del taller de empleo, Ana Escar, y de sus otros 2 enseñantes.

Gracias a la capacitación recibida a lo largo de los 12 meses de duración del programa, los competidores van a recibir el certificado oficial de experiencia en "Ocupaciones socorrieres en viveros, jardines y centros de jardinería" y se han formado asimismo en temas de "Pintura ornamental en construcción", progresando de esta manera su empleabilidad.

Los competidores pudieron poner en práctica esa capacitación teorética recibida mientras que desarrollaban distintas tareas de interés para la ciudad.

Entre ellas, resalta la restauración de los furgones ferroviarios que estaban en la explanada de la estación y de otros elementos ferroviarios de importante tamaño como celosías, fuentes de agua o grúas, que van a estar instalados en los jardines de la estación, en los que asimismo han trabajado estos estudiantes. Allí han listo el lote para la siembra de césped, realizaron las zanjas y la colocación del riego, aparte de la plantación y cuidado de distintas especies.

Por otra sección, asimismo han realizado la construcción de un muro de mampostería que va a ir puesto en la cara norte de la explanada de la estación y de una caseta de lectura imitando a las casetas de los viejos ferroviarios. Además, han intervenido en el vivero histórico de Canfranc Pueblo --popular como Los Meses--.

Los talleres de empleo están liderados a personas desempleadas mayores de 25 años y, de la misma las academias taller --para parados menores de esa edad-- son programas que mezclan capacitación y empleo, con un prominente nivel de inserción laboral entre sus competidores.

En las próximas semanas está sosprechada una exclusiva convocatoria de ayudas para impulsar esta clase de proyectos, promovidos por entidades locales o sin ánimo de lucro, que van a pasar a llamarse "programas experienciales".

El ya transcurrido mes de julio el INAEM publicó las novedosas bases reguladoras de esta convocatoria que, si bien van a ser muy afines a las precedentes, incluye múltiples actualizaciones y ediciones. Entre ellas, resalta el cambio de las costumbres y su duración y la contratación del alumnado desde el principio del emprendimiento, no solo en su segunda etapa, como sucedía hasta la actualidad en las academias taller.

Habrá tres costumbres de programas experienciales: programas de carácter general, con una duración de entre seis y 12 meses, y dirigido a personas desempleadas de cualquier edad; programas concretos para menores de 30 años, de entre 12 y 24 meses de duración; y programas concretos para personas emprendedoras, que van a durar seis meses y van a estar liderados a personas desempleadas con un emprendimiento de compañía o entidad de economía popular.

El taller de empleo de Canfranc pertence a los 113 proyectos de academias taller y talleres de empleo subvencionados por el INAEM el año pasado.

Estas ideas, repartidas por todo el territorio aragonés --49 en la provincia de Zaragoza, 30 en Huesca y 34 en Teruel--, han tolerado prestar capacitación y empleo a 1.209 personas mientras que desarrollan proyectos de interés popular como el realizado en la estación de Canfranc.

Para ello se ha designado un presupuesto histórico de 29,4 millones de euros, de los que, siete millones de euros surgen de los fondos de europa REACT-EU, como una parte de la contestación de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.

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