Efectos "dañinos" de la reforma laboral persisten en empleo de baja calidad, según CCOO Aragón.
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) Aragón ha afirmado que los efectos de la reforma laboral siguen presentes en la creación de empleo de calidad, según los datos del paro registrado en julio.
En la comunidad, el desempleo ha disminuido por sexto mes consecutivo, alcanzando en julio un total de 52.814 personas desempleadas, 62 menos que el mes anterior. A nivel nacional, se observa la misma tendencia, con un número de desempleados que se sitúa en 2.677.874, 10.968 menos que en junio.
CCOO Aragón ha declarado en un comunicado que la reforma laboral ha contribuido a la generación de empleo de calidad, pero consideran necesario reformar las políticas activas de empleo para abordar el desempleo de larga duración.
Además, desde el sindicato señalan que estos datos reflejan el dinamismo del mercado laboral en Aragón, impulsado por los sectores estacionales en esta época del año y por el efecto de la reforma laboral. A un año y medio de su entrada en vigor, la tasa de temporalidad sigue disminuyendo, situándose actualmente en un 13,1%, 13 puntos por debajo de la que existía antes de la reforma.
Destacan que la expansión del empleo se está produciendo a través de empleos de calidad, lo que demuestra que la reforma laboral sigue teniendo un impacto positivo en la estabilización y mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
Además, el porcentaje de contratos indefinidos firmados en este período es del 38%, muy por encima del promedio del 8% en 2021. Aunque el número total de contratos registrados es menor en comparación con años anteriores, esto es un reflejo de la estabilidad del mercado laboral, que ahora se basa en contratos indefinidos en lugar de una cadena interminable de contratos temporales de corta duración.
Sin embargo, a pesar de estos datos "satisfactorios", CCOO Aragón advierte que aún existen problemas que deben abordarse, como el desempleo de larga duración, donde el 40% de los desempleados en Aragón lleva más de 12 meses en busca de empleo. Para abordar esta situación, consideran "necesario" reformar las Políticas Activas de Empleo para mejorar las oportunidades de empleo para aquellos que llevan más de un año en situación de desempleo.
Para lograr esto, es fundamental que la nueva Ley de Empleo proporcione a los Servicios Públicos de Empleo los recursos y medios necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.